2021年美国OPT和H-1B工作签证申请详解!

2021-02-22 11:57:58 521
大部分来美国念书的留学生们,毕业之后会继续以 OPT 身份留在美国工作实习一年,如果一年之后还有继续留在美国工作的打算,最常见的方式就是找到愿意帮忙申办 H1B 工作签证的公司雇主。以下资料整理了OPT和H1B工签的精华内容(包括推荐阅读)。

大部分来美国念书的留学生们,毕业之后会继续以 OPT 身份留在美国工作实习一年,如果一年之后还有继续留在美国工作的打算,最常见的方式就是找到愿意帮忙申办 H1B 工作签证的公司雇主。以下资料整理了OPT和H1B工签的精华内容(包括推荐阅读)。


1、OPT 基本介绍


(1)F-1学生在于自身学习相关的领域进行的短期实习

(2)所从事的实习工作必须和专业相关

(3)初始OPT为12个月,STEM专业可以再延长24个月

(4)OPT开始后,失业天数累计不可以超过90天,如果已经开始STEM OPT,失业天数累计不可以超过150天

(5)OPT期间在海外的时间也累计在失业天数中,除非是受公司委派商务出差


2、OPT 申请时注意事项


(1)可以在学习结束之前(以I-20上时间为准)的90天,到学习结束之后的60天之内,提出Post-completion OPT申请

(2)申请要在DSO(Designated School Official)向SEVIS推荐OPT之后的30天内递交到移民局

(3) STEM OPT的申请时间必须在初始OPT过期之前

(4) 仔细检查申请表格的版本,支票的金额,I-20的签字,邮寄地址等

(5)建议提早递交,万一被移民局退回的话,仍有时间补救

(6)OPT申请不可挂靠公司,尤其是已被移民局列入黑名单的公司


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(部分黑名单公司)


3、OPT 期间允许的工作(初始OPT)


(1) Work for hire. 1099合同工

(2)Self-employed business owner. 自雇

(3)Employment through an agency or consulting firm. 中介公司

(4)Unpaid employment. 志愿者或者无薪实习,如果不违反劳动法的话

(5)OPT申请不可挂靠公司,尤其是已被移民局列入黑名单的公司


4、OPT 期间允许的工作(STEM OPT)


(1) 前提:雇主必须注册E-Verify.

(2)Work for hire. 1099合同工

(3)Self-employed business owner. 自雇

(4)Employment through an agency or consulting firm. 中介公司,并且只需要中介公司本身是E-Verify,不需要外派的实际工作的公司是E-Verify


5、Cap-Gap问题


(1)十月一日H-1B生效

(2)如果你的OPT是在四月一日之后但是十月一日之前过期,同时如果你的H-1B在OPT过期之前就递上去,你的OPT就自动延期至9月30生日

(3)OPT的学生可以凭USCIS的受理通知(Receipt)联系学校的国际学生办公室申请Cap Gap,获得一份新的I-20

(4) 但是如果你的H-1B申请被拒,OPT自动延期也就随着终止,但有60天的grace period


6、H-1B基本介绍


(1)雇主是真正的申请人,雇员是H-1B申请的受益人

(2)H-1B专业技术人员签证适用于来美国暂时从事工作的外籍人士:


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7、 H-1B 资格要求


(1)受益人必须受雇于美国公司

(2)雇主必须提交“劳工条件申请”(LCA),并且支付受益人不低于当地现行工资标准的报酬

(3)受益人必须拥有至少本科学位或者同等学历

(4) 受益人所从事的是专业技术的工作,其要求有专业的理论知识和实际经验


8H-1B 名额


(1)H-1B签证(cap-subject)每财政年度有6万5千个名额,其中6千8百个留给智利和新加坡公民

(2)另有2万名额给在美国取得硕士或以上学位的受益人

(3)高等教育或其相关机构,非盈利实体或非盈利研究组织,或政府研究机构的工作人员不受此名额限制(cap-exempt)


9、 H-1B 居留时间


(1)起始居留时间是最多三年,通过延期最多可以到六年

(2)如果受益人在申请美国永久居民(绿卡)的过程中,居留时间可以超过六年

(3)H-1B是非移民签证,但允许“双重倾向”(移民倾向)


10、 H-1B 更换雇主


(1)允许更换雇主

(2)新雇主必须提交新的“劳工条件申请”(LCA)和新的H-1B 签证申请


11、 H-1B 家庭成员 (政策截止2020年底,拜登新政能否实现仍需观察)


(1)配偶和21岁以下未婚的孩子可以通过H-4签证一起来美国

(2)如果满足以下两个条件之一,H-4配偶可以工作:


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12、 H-1B 申请人数(历史数据)


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12、 H-1B 额外抽的名额比例


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13、2020年电子抽签结果


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15、2021年电子抽签


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14、H-1B 现行工资规定


(1)雇主承诺支付H-1B受益人的薪金需要满足劳工部队所申请职位在本地的现行工资规定(Prevailing Wage Requirement)

(2)如果薪金不能完全满足现行工资规定的条件,申请人可以和雇主协商:


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15、H-1B 专业职位要求


(1)H-1B 申请受益人的职位必须是专业职位

(2)专业职位的定义是通常要求至少本科学位的职位,比如电脑程序员,电子工程师,会计师等等

(3)至少本科学位的要求是针对所申请职位本身而言,与受益人是否拥有该学位无关

(4)对于某些职位,需要有充分材料解释这份工作的复杂程度及要求至少本科学位的必要性


16、H-1B 职位存在证明


(1)证明雇主有招聘所申请职位的真实需要。举例:一个高科技初创公司为什么需要雇佣一位财务人员

(2)证明所申请职位的主要工作需要运用相关的专业知识和专业技能才能完成。举例:一个市场人员职位为什么需要有统计专业的本科学位

(3)在申请时,选用一个合适的职位名称或者职业归类很重要

(4)一般情况下,不需要打广告证明招不到美国人


17、H-1B 受益人本身符合条件


(1)证明H-1B受益人拥有该职位所要求的相关本科或更高学位(如果学位是国外颁发的学位,需要提供专门机构出具的学位评估报告)

(2)如果H-1B受益人的专业与所申请职位要求的专业不符,但在大学期间修过与所申请职位要求的专业相关的课程,并有一定的相关工作经验,受益人也可能被认定符合所申请职位的条件


18、H-1B  雇主的经济支付能力


 (1)H-1B申请对公司规模没有要求,但要求雇主证明有足够的经济支付能力来负担其所承诺支付给受益人的薪金


19、申请多个H-1B


 (1)在有真实工作承诺的前提下,同一财年可以有多个不关联的雇主为同一个人递交H-1B申请

 (2)同一财年,同一雇佣关系只能递交一份H-1B申请


20、H-1B 开办公司


(1)H-1B可以开公司

(2)可以担任股东并且接受公司分红

(3)但不能为公司工作或参与运营


21、H-1B 企业的现场核查


(1)2017年起移民局对企业进行更多的现场核查,比如:

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22、H-1B 依赖型雇主


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23、H-1B 在家办公


(1)如果劳工条件申请LCA中的工作场所包含家庭住址,那么没有问题

(2)但如果没有,则需要考虑工作地址和家庭住址是不是在同一个都市统计区域(Metropolitan Statistical Area-MSA):

      (a)  如果在同一个MSA,可以

      (b)如果在不同MSA,前30天一般是允许的;超过30天则需要提交H-1B Amendment


2021 H1B 申请时程表:几个重要时间点〰️


2021年 (FY 2022) 的 H1B 开放申请日期尚未公布,下方时间为根据往年日期推论得出,仅提供作为读者参考之用。 


(1)美国移民局自 2021 财年起激活 H1B 电子抽签系统,H1B 申请流程顺序与 H1B 申请时间线以往大不相同。几个重点大事的 H1B 申请时间整理如下,申请人亦可见时间线图来更好了解整个先后顺序。


(2)H1B 雇主申请帐号注册:开放时间推测为 2021/2/24,自本日期开始,雇主可以到 USCIS 官网注册申请 H1B 帐户。


(3)H1B 抽签资格申请注册:开放时间推测为 3/1/2021 到 3/20/2021,在这段时间之内,H1B 雇主可以为员工提交申请抽 H1B。


(4)H1B 抽签日期:推测为 3/31/2021 会公布第一轮的 H1B 抽签结果。抽中 H1B 的雇主员工会收到电子通知,并可下载中签通知 (Registration Selection Notice),届时正式申请 H1B 签证时需要附上。视抽签人数情况,可能会实行第二轮抽签。


(5)正式申请 H1B 签证:开放时间推测为 4/1/2021 到 6/30/2021,中签者在这90天内需要完成正式申请的文档准备,并与申请费一并提交给 USCIS。


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